武汉东湖新手艺开发区管委会关于实验3551人才妄想的暂行步伐
武新管〔2009〕18号
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;为深入贯彻落实中共武汉市委、武汉市人民政府《关于在武汉东湖新手艺工业开发区建设人才特区的若干意见》（武发〔2009〕3号）精神 ，加速推进武汉东湖新手艺开发区（以下称东湖高新区）建设“天下一流科技园区”建设 ，施展东湖高新区作为天下首批“外洋高条理人才立异创业基地”的树模作用 ，东湖高新区治理委员会决议实验“3551人才妄想” ，并制订本步伐。
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第一条“3551人才妄想”是指未来3年内 ，东湖高新区以高新手艺工业化为主题 ，以外洋高条理人才为重点 ，以企业为载体 ，在光电子信息等5大重点工业领域 ，引进和作育50名左右掌握国际领先手艺、引领工业生长的领武士才 ，1000名左右在新兴工业领域内从事科技立异、效果转化、科技创业的高条理人才。
第二条引进和作育高条理人才的重点工业领域主要包括：
1、光电子信息工业；
2、生物工业；
3、清洁手艺工业；
4、现代装备制造业；
5、研发及信息效劳业。
第三条重点引进和作育的高条理人才包括：
1、具有天下一流水平、引领东湖高新区工业生长、能带来重大经济和社会效益的天下一流立异团队。
2、海内外跨国公司和着名科研机构中曾担当中高级职务的工程手艺专家、谋划治理专家及其立异创业团队。
3、国家实验室、国家级工程（手艺）研究中心、公共研发平台、国家级企业手艺中心首席科学家、手艺带动人 ，以及海内外相当资历和着名度的优异人才。
4、国家有突出孝顺中青年专家、国家“百万万人才工程”第一、二条理职员 ，以及相当条理的海内着名专家、外洋相当资历和着名度的职员。
5、掌握具有自主知识产权的焦点手艺、到东湖高新区领办、开办高新手艺企业的留学回国职员。
6、博士、具有正高级专业手艺职务任职资格或境外相当资格条件的职员。
7、东湖高新区紧缺的高条理手艺、治理职员 ，以及为高新手艺工业配套效劳的金融、执法、医疗、现代物流等领域的高条理人才。
第四条为高条理人才立异创业提供须要的资金支持。
1、关于切合第三条第1款条件的立异团队 ，在东湖高新区从事立异创业运动的 ，最高可给予1亿元的资金支持。
2、关于切合第三条第2款条件的职员 ，在东湖高新区从事立异研发并举行科技效果转化的 ，最高可给予500万元的资金支持；开办高新手艺企业、转化科技效果的 ，经论证评估后 ，最高可给予500万元的危害投资资金；开办企业获得银行贷款的 ，给予昔时利息额50％的贷款贴息 ，贴息总额不凌驾100万元。
3、关于切合第三条第3-4款条件的职员 ，在东湖高新区从事立异研发并举行科技效果转化的 ，最高可给予100万元的资金支持；开办高新手艺企业、转化科技效果的 ，经论证评估后 ，最高可给予100万元的危害投资资金；开办企业获得银行贷款的 ，给予昔时度利息额50％的贷款贴息 ，贴息总额不凌驾50万元。
4、关于切合第三条第5-7款条件职员 ，在东湖高新区领办、开办高新手艺企业的 ，择优给予10-20万的创业帮助资金。
5、对上述高条理人才的立异创业项目 ，优先推荐申报市立异人才开发资金、市中小企业科技立异基金 ，以及其他市级以上种种科技项目资金支持；东湖高新区留学生创业园、创业效劳中心等孵化器 ，凭证有关划定为高条理人才立异创业提供创业效劳。
6、政府创业帮助资金可作为高条理人才开办企业的注册资金。
第五条东湖高新区设立专项创业危害投资指导资金 ，指导社会资源设立为高条理人才立异创业提供融资支持的创业投资资金。对创业投资机构在东湖高新区内 ，投资限期凌驾2年的高新手艺工业项目投资 ，按其投资总额的5‰给予奖励。勉励种种创业危害投资机构或小我私家对高条理人才立异创业提供融资支持 ，如爆发投资损失 ，东湖高新区将按其投资损失的30%比例、最高不凌驾100万元举行危害赔偿。
第六条对高条理人才新办的高新手艺企业 ，给予办公用房津贴。关于切合第三条第1-7款条件职员新办高新手艺企业 ，在创业中心、留学生创业园、大学科技园、软件园、南湖农业园等园区租赁办公用房的给予办公用房津贴：
租用面积100㎡的给予三年房租津贴；租用面积在1000㎡以下部分 ，按最高15元/㎡/月的标准给予一年房租津贴 ，租用面积凌驾1000㎡以上部分 ，按最高10元/㎡/月的标准给予一年房租津贴。
第七条为与企业签署3年以上事情条约、在汉自购住房的高条理人才 ，提供购房安家津贴。
1、关于切合第三条第1-2款条件职员 ，择优给予50-100万元的购房安家津贴；
2、关于切合第三条第3-4款条件职员 ，择优给予20-40万元的购房安家津贴；
3、关于切合第三条第5-7款条件职员 ，择优给予5-10万元的购房安家津贴。
第八条对高条理人才在3年内提供须要的生涯津贴。
1、关于切合第三条第1-2款条件职员 ，给予每人每月5000元生涯津贴；
2、关于切合第三条第3-4款条件职员 ，给予每人每月3000元生涯津贴；
3、关于切合第三条第5-7款条件职员 ，择优给予每人每月1000-2000元生涯津贴。
第九条对立异团队焦点成员、科技领武士才 ，所缴纳的小我私家所得税中市、东湖高新区财务地方留存部分的50％ ，以奖励的形式 ，等额津贴支持高条理人才立异创业。
第十条勉励国家及省级实验室、工程（手艺）研究中心、公共研发平台、企业手艺中心引进和作育高条理人才 ，开展手艺立异运动。对新批准设立的企业博士后科研事情站 ，给予50－100万元资金支持；对新批准设立的企业博士后工业基地 ，给予30-50万元资金支持。
第十一条建设高条理人才职称评定绿色通道 ，高条理人才申报专业手艺职称不受资历、事情年限等条件限制。勉励用人单位以岗位聘用、项目聘用、使命聘用、项目相助等多种方法引进高条理人才。
增强与海内外着名大学、科研院所等机构相助 ，配合作育高条理人才 ，勉励高条理人才起劲加入以立异创业为主要目的的国际性高条理学术、手艺交流运动 ，东湖高新区每年将安排500万元择优给予资助或津贴。
第十二条妥善解决高条理人才事情调动、配偶及子女户口迁转、配偶事情安排等问题。对引进高条理人才的事情调动 ，高新区人事部分提供;“保姆式”效劳。关于切合第三条第1-4款条件职员 ，其配偶暂时没有安顿事情的 ，东湖高新区一年内给予每月2000元的生涯津贴。对不肯改变户籍或国籍的海内外高条理人才 ，经向导小组认定 ，治理《人才栖身证》 ，享受户籍住民同期待遇。
第十三条高条理人才的子女入托及义务教育阶段入学 ，凭证高条理人才的要求 ，由高新区教育部分安排到响应公办学校就读。
第十四条建设高条理人才包管制度 ，对科技领武士才实验政府投保高级专家医疗包管制度 ，对高条理人才建设康健档案 ，按期开展康健体检。
第十五条高条理人才取得的发明专利和科研效果 ，优先推荐参评国家、省市有关科技奖项。对作出突出孝顺的高条理人才,;优先推荐国家、省市有突出孝顺中青年专家和享受国务院特殊津贴、省市政府专项津贴职员的评选。对为武汉经济社会生长做出突出孝顺的外籍人士 ，可按有关划定优先推荐申报“国家友谊奖”、湖北省“编钟奖”和武汉市“黄鹤友谊奖”等奖项。
建设以政府奖励为导向 ，企业奖励为主体 ，社会奖励为增补的高条理人才奖励制度。东湖高新区每年评选10名高条理人才优异创业职员予以奖励。
第十六条增强舆论宣传 ，营造优异社会气氛。通过各级新闻媒体和开展种种形式的宣传运动 ，普遍宣传国家、省市及东湖高新区关于人才引进和作育的相关政策。加大宣传表扬力度 ，鼎力大举宣传高条理人才及其团队在立异创业中所取得的重大成绩或突出孝顺 ，提升高条理人才的社会着名度和影响力。
第十七条充分使用“光博会”、“华创会”等重大运动的海内、国际影响力 ，打造东湖高新区人才智力引进和科技效果交流的品牌平台；通过组织海内外招聘运动、“海内外高条理人才东湖行”运动、设立外洋留学人才联络处、开办东湖高新区人才公共效劳网、支持境内外人才中介组织设立分支机构 ，普遍集聚海内外高条理人才。
第十八条建设东湖高新区“3551人才妄想”事情向导小组 ，对高条理人才引进和作育等重大事项举行决议。向导小组设立办公室和专家评审委员会 ，办公室认真高条理人才（项目）的一样平常治理事情和协调事情 ，专家评审委员会认真对高条理人才（项目）引进举行论证和评审。
第十九条未来3年内 ，每年投入不少于1.5亿元资金 ，设立“3551人才妄想”专项资金。
“3551人才妄想”专项资金由向导小组办公室治理 ，对高条理人才在立异创业、交流相助和小我私家生涯等方面提供资金支持或津贴；对在高条理人才引进和作育事情中取得突出效果的企事业单位、中介机构和小我私家举行奖励。
本步伐自觉文之日起执行 ，由东湖高新区管委会认真诠释。